市委副書記、市長陳飛到西店村人才公寓調研
春日的武城縣李家戶鎮(zhèn)西店村，春色比別處更濃一些。整齊劃一的房屋前后，硬化的道路兩邊，海棠花、梨花競相綻放。
再過幾天，濰坊市臨朐縣果木研究所高級農藝師陳福志將再次來到這里，為西店村特色種植果木進行技術指導。去年，陳福志在西店村一待就是40天，西店村作為他們研究所的實驗基地，各種果木項目的落地需要參與的工作不少。
在西店村人才公寓，陳福志曾經在這里生活用的柴米油鹽、被褥都整齊擺放著。村黨支部書記李福祥說：“專家們走后，行李我們都認真組織放置，等專家們再來還能拎包入住。 ”
記者在人才公寓里轉了轉，兩層復式樓房客廳、廚房、臥室里各種設施一應俱全，環(huán)境可謂優(yōu)渥。
進村入戶的農技人才不斷完善和延伸村里的產業(yè)鏈條，2016年西店村作為曾經的省定建檔立卡貧困村，成功摘掉貧困村的帽子。
今年，鼓勵興辦“鄉(xiāng)村人才公寓”寫進市政府工作報告。在我市，將有更多專業(yè)人才進入農村貢獻“光和熱”，標準建設、管理規(guī)范的人才公寓也將越來越多。
緩解了專家下鄉(xiāng)的來回奔波苦
最近，李福祥有點忙?！懊恐芏加袔讚艿轿覀兾鞯陙韰⒂^的，遠的有煙臺、日照、臨沂、東營的，近的有附近縣市的，我自己都納悶，人家那里比咱這里經濟實力強，怎么會想到來西店考察呢？ ”李福祥說。
從村容村貌給記者的第一印象，西店村儼然是個富裕村。這一切都緣自2015年的轉變。
以前，西店村還是一個種植玉米、小麥、棉花的傳統(tǒng)農業(yè)村莊。 2015年，在省派西店村“第一書記”朱玉國以及村兩委的探索下，村里決定試水種植特色果木。
都知道新特品種種植收益高，但若不懂管理或防治病害不及時，減產、絕收的風險也很大，這就需要農技專家的常蹲常駐。
李福祥介紹，“起初外地來的農技專家臨時在村委會湊合住一晚，隨著引進項目的增加，到村里來的農技專家越來越多，次數(shù)也越來越頻繁，吃住條件就愈顯捉襟見肘。 ”
為了讓專家們吃住舒心，村干部開始動腦筋。那時，新農村改造剛建成一批獨院2層樓房，許多農戶出去打工后一直沒有入住。村里就租用這些樓房進行裝修、購置家具電器、鍋碗瓢盆，建成了名副其實的人才公寓。
令李福祥沒有想到的是，這一做法還成了全市首創(chuàng)，作為先進經驗成為別人學習的榜樣。李福祥說：“人才公寓是我們在發(fā)展村里致富項目過程中的必要產物，村里搞農業(yè)產業(yè)化離不開這些能人的幫助。 ”
去年，市委副書記、市長陳飛專門到西店村調研鄉(xiāng)村人才工作。在今年的省“兩會”上，陳飛市長關于我市鄉(xiāng)村人才公寓的介紹被不少省級媒體刊發(fā)并傳為美談。
“鄉(xiāng)村人才公寓的出現(xiàn)，解決了往昔農業(yè)科技人才早晨下鄉(xiāng)傍晚返程的舟車勞頓之苦，吸引了來自全國各地的農技專家扎根德州鄉(xiāng)村，為現(xiàn)代農業(yè)提供及時的智力和技術保障。”武城縣委書記張磊說。
<b>人才進村，百姓脫貧致富有后勁</b>
眼下，夏津縣香趙莊鎮(zhèn)紙房頭村瑞豐源合作社的櫻桃樹、桃樹、梨樹即將進入果枝管理階段，山東農業(yè)大學園藝系彭福田教授這幾天就要過來對合作社進行剪枝管理指導。去年，合作社專門新建房屋作為人才公寓，今年，合作社為人才公寓進行了再裝修，購置了電腦、空調等設備?！皩＜业轿覀冞@里不容易，我們當然要給他們提供最好的生活環(huán)境。 ”紙房頭村黨支部書記王建介紹，合作社已經與省農科院等機構對接，接下來還會有省農科院信息所梁慶祥研究員、山東壽光蔬菜集團石興奎經理等專家來合作社，為農業(yè)物聯(lián)網建設、開拓銷售渠道、提升市場競爭力等提供幫助。
瑞豐源合作社流轉了村里的500畝耕地，村民們除了獲得土地租金的收益，還能到合作社打工，每天能掙50元。去年，全村戶均收入達到1萬元，村里6戶貧困戶借此脫貧。
在武城西店村，專家吃住無憂，較遠的濰坊、河北的專家可以常住，較近的濟南、禹城、平原等十幾位技術人員也能隨叫隨到。有了技術保障，西店村發(fā)展種養(yǎng)項目有了后勁。
如今，西店村的產業(yè)項目越來越多：發(fā)展了西府海棠景觀樹栽種，柿子、山楂、石榴、核桃、桑葚等9個特色新品果樹種植園，黃芩、射干等中藥材種植，改造坑灣建藕塘、魚塘等扶貧“造血”項目10余個。
今年72歲的西店村村民衣連興和老伴兒身體都不好，在貧困線下掙扎了這么多年，沒想到在去年脫了貧。 “我們以上級撥付的扶貧款入股村里的西府海棠合作社，林下種植中藥材，每畝地的收益每年達到6000元。 ”衣連興說。
今年秋后，西府海棠樹苗就能上市，每株最低保護價80元，據李福祥測算，到時候西府海棠的收益將達到每畝8000元，衣連興一家的收益又能增加1萬多元。
李福祥介紹，村里貧困戶加入到合作社后，收益有保障。
人才帶專業(yè)技術進村，老百姓得到的是真金白銀。
此外，人才公寓的居住條件也得到駐村專家的認可。陳福志說：“在人才公寓吃住很方便，很舒心，過幾天我還準備帶著家屬來在這里長住一段時間呢。 ”
<b>人才工作怎么重視都不過分</b>
放眼全市，越來越多的鄉(xiāng)村人才公寓正不斷涌現(xiàn)。
3月30日，寧津縣柴胡店鎮(zhèn)鄉(xiāng)村人才公寓在崔楊社區(qū)正式揭牌啟用，首批6位專家和文化人才入住。如今，寧津縣除了縣城駐地的街道和開發(fā)區(qū)之外，其他所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部建立了鄉(xiāng)村人才公寓。 “我們不僅為專家人才提供住所，還派專人盯上，為專家搞好服務，同時確保有空置人才公寓，不讓人才等公寓。 ”寧津縣委組織部副部長、縣人才辦主任楊書強說。
在武城，四女寺鎮(zhèn)、郝王莊鎮(zhèn)等按照村里合作社的發(fā)展需要，人才公寓也在進一步的籌建當中。
據武城縣委常委、組織部長劉之榮介紹，目前，武城專門制定了加快推進鄉(xiāng)村人才公寓建設的實施辦法，今后，將按照“以需定建、因地制宜、多措并舉、實用為主”的原則，在建設標準、建設程序和管理考核等方面加以規(guī)范，縣財政也將給予建設運轉費用方面的支持。
其實，在我市，人才工作早已成為一項怎么重視都不過頭，怎么抓緊也不過分的工作。
2015年底，德州市出臺《建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計劃》，也稱德州人才新政“黃金30條”，吸引人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新我市誠意滿滿。去年召開的第九屆“海洽會”上，陳飛帶領13個縣市區(qū)長，與高層次人才逐一對接洽談，縣市區(qū)黨政主要負責人主動跟蹤落實項目。
從市長率隊“搶”人才到關心人才吃住行，透露出我市人才工作的信號：充分發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門職能作用，在人才工作投入上、考核上、優(yōu)化環(huán)境上不遺余力。
而對在艱苦偏遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)人才，要拿出更優(yōu)惠的政策，還應身體力行將政策落實。張磊說：“對待基層人才，更要關心工作和生活，更要舍得投入財力。 ”
<b>政策解讀</b>
<b> 2020年我市將建成人才公寓300萬平方米</b>
2015年底，我市出臺《建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計劃》，也稱德州人才新政“黃金30條”，規(guī)定市財政每年設立不低于1億元的人才發(fā)展專項資金，加快引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊），為建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)提供人才智力支撐。計劃規(guī)定，到2020年，全市引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊100個、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才300名，引進博士、碩士5000名、大學生10萬名；建成人才公寓300萬平方米、孵化器300萬平方米，打造魯北人才改革試驗區(qū)，把德州市建設成為全國一流的人才匯聚之州、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城。
□記者 高紅巖 王玉磊 通訊員 鄧美平 馬慧超