??? 武城縣委十二屆二次全體（擴大）會議召開以后，縣人力資源和社會保障局及時傳達貫徹學習會議精神，將圍繞“工業(yè)強縣、民營興縣、民生安縣、生態(tài)靚縣”總體思路，扎實做好就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)等各項民生保障工作，助造經(jīng)濟發(fā)展升級版，助圓美麗幸福武城夢。
??? 一是全力做好就業(yè)促進工作。貫徹實施積極的就業(yè)政策，千方百計擴大和穩(wěn)定就業(yè)。解決好企業(yè)招工、就業(yè)困難人員和弱勢群體就業(yè)問題，全力推進創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。二是全面推進社?？茖W管理。完善以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險為主要內(nèi)容的保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，為我縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局保駕護航。三是統(tǒng)籌推進人才隊伍建設(shè)。認真落實高層次人才引進、選拔、推薦、審核、上報等工作，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，大力引進高層次人才和緊缺人才。四是開展各項專項檢查，切實維護勞動者合法權(quán)益。以勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)為抓手，加強矛盾糾紛排查處理，及時解決好農(nóng)民工工資糾紛問題，重點組織開展整治非法用工、整頓勞動力市場秩序、禁止使用童工等專項執(zhí)法活動，切實維護勞動者合法權(quán)益。五是抓服務(wù)樹形象，切實轉(zhuǎn)變工作作風。緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)公眾，著力改進服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平，增強服務(wù)效能，打造服務(wù)品牌，提高部門美譽度。

???? 武城縣人力資源和社會保障局局長 牟光勇