??? 武城縣工商局以風(fēng)險防控為指引、廉政教育為載體、效能提升為目標(biāo)，落實主體責(zé)任。
??? 一是抓組織建設(shè)，嚴(yán)把用人關(guān)。在干部選拔任用工作中，以《干部選拔任用條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)把六關(guān)，堅持選拔思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強、群眾公認(rèn)的干部，有效預(yù)防選人用人上的不正之風(fēng)。
??? 二是抓教育，筑牢思想防線。開展富有特色的廉政文化宣傳、制作走廊廉政圖板。組織中層以上干部到廉政教育基地參觀，每季編輯一期廉政文化簡報。建立全系統(tǒng)在崗人員廉政檔案，每年開展廉政風(fēng)險點排查、廉政考核和廉政自查工作。堅持任前廉政談話、誡勉談話制度。
??? 三是抓監(jiān)督、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
出臺了涵蓋上下班考勤、外出告示、著裝、工作秩序、請假、政治學(xué)習(xí)、首問值班等“7項制度、29條行為準(zhǔn)則”，并配有相應(yīng)的問責(zé)辦法。重要崗位辦公室懸掛廉政風(fēng)險防控圖，并在節(jié)日前和年檢期間對重點崗位人員下達(dá)廉政提醒書，有效遏制損害群眾利益的行為發(fā)生。
??? 四是強化班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持按照“一崗雙責(zé)”的要求，制定《武城縣工商局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確目標(biāo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項業(yè)務(wù)工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)形成齊抓共管的格局。
??? 五是強化領(lǐng)導(dǎo)表率示范作用。深入貫徹中央八項規(guī)定，制定完善單位重大事項（重要活動）報告制度、個人重大事項報告制度。堅持重大決策集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評活動，營造團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。
??? 縣工商局黨組書記、局長 殷永軍