靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員參保
有兩種制度可選擇：
1、以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這也是多數(shù)靈活就業(yè)人員選擇的參保方式。
繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)方式可以按月、按季、按半年、按年等。
2、在戶(hù)籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
繳費(fèi)方式是每年按檔次繳費(fèi)，繳費(fèi)檔次各地有所不同?？梢愿鶕?jù)自己情況，選擇合適的繳費(fèi)檔次，多繳多得、長(zhǎng)繳多得。具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)公布數(shù)額為準(zhǔn)。
如何辦理參保？
拿上本人身份證（居住證）或社保卡等相關(guān)資料，到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)即可。
如果不想出門(mén)，線(xiàn)上辦理也是可以的！通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，電子社?？ˋPP、小程序，各地人社部門(mén)網(wǎng)站等線(xiàn)上服務(wù)渠道，都可以輕松辦理參保登記。
重要提醒！
千萬(wàn)別為了圖省事或誤以為自己不能辦理參保，而花錢(qián)找社會(huì)機(jī)構(gòu)代繳社保，不然可能錢(qián)財(cái)、權(quán)益兩空！
注意啦！
關(guān)于靈活就業(yè)人員參保
還有這些說(shuō)法都不對(duì)哦！
以個(gè)人身份參保
不如單位職工參保劃算？
這種說(shuō)法不正確
靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份自愿參保，繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。雖然繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方式是相同的。
也就是說(shuō)，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員享受的養(yǎng)老待遇與單位職工是一樣的，待遇水平不會(huì)打折扣！
按照養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則，靈活就業(yè)人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳的年限越久，退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會(huì)相對(duì)越多。
花錢(qián)可將靈活就業(yè)人員社保
轉(zhuǎn)為職工社保？
千萬(wàn)別信！
如果靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么與企業(yè)職工參加的一樣，不存在“靈活就業(yè)人員社?！焙汀奥毠ど绫！钡恼f(shuō)法，更不存在兩者互轉(zhuǎn)的問(wèn)題。
如果靈活就業(yè)人員參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，也不存在收費(fèi)跨制度轉(zhuǎn)移的情況。
可以花錢(qián)補(bǔ)繳社保
或者一次性“買(mǎi)夠”？
別上當(dāng)！
按照政策規(guī)定，參保人員應(yīng)按期繳費(fèi)，符合條件的才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
那些所謂“沒(méi)交過(guò)或者社保斷了無(wú)所謂，都能補(bǔ)繳”“有門(mén)路花錢(qián)幫您補(bǔ)繳社保費(fèi)”之類(lèi)的謊話(huà)，千萬(wàn)別信！
失業(yè)后以靈活就業(yè)人員身份
參保，不能申領(lǐng)失業(yè)金？
不是哦！
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，未出現(xiàn)依法應(yīng)當(dāng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
也就是說(shuō)，如果失業(yè)者滿(mǎn)足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)這兩個(gè)條件，即使目前以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一樣可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。