??? 今年以來,縣中小企業(yè)局在認真貫徹落實《全省中小企業(yè)、民營經(jīng)濟2011年工作安排意見》和中小企業(yè)高、中和基層“百千萬培訓工程”的同時,大力實施了企業(yè)家素質提升工程,通過健全培訓網(wǎng)絡,創(chuàng)新培訓方式等舉措,加大了對企業(yè)經(jīng)營管理人員及技術人員的培訓工作力度,培育了一批懂經(jīng)營、善管理的企業(yè)管理人才,為全縣民營經(jīng)濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供了人才動力和智力支持。在培訓工作的組織實施中,中小企業(yè)局突出了培訓的系統(tǒng)性、實效性和引導性,取得良好培訓效果,受到企業(yè)和參訓人員的好評。
??? 為適應“十二五”期間全縣民營企業(yè)快速發(fā)展的需要,進一步加強企業(yè)人才隊伍建設,重點培養(yǎng)和造就一批有創(chuàng)新意識、開拓進取精神的企業(yè)家人才隊伍,結合全縣企業(yè)實際,中小企業(yè)局編制了《全縣民營企業(yè)人才發(fā)展五年規(guī)劃》。今年,按照規(guī)劃發(fā)展要求,又制定了2013年全縣成長型中小企業(yè)管理者培訓計劃,以創(chuàng)業(yè)帶頭人、領軍人物、企業(yè)法人代表、高技能人才培訓為重點,按照就近培訓和短期培訓為主的原則,管理培訓和技能培訓相結合,開展多層次、多形式、多類型的培訓,計劃共舉辦10期培訓班,培訓人員1600人次。
??? 去年以來,中小企業(yè)局采取以“走出去求學、請進來講學、外出考察學習”相結合的培訓方式,共培訓中小企業(yè)管理人員、技術人員2500余人次,有效調動企業(yè)家參訓的積極性,切實提高了培訓的實效性。一是走出去求學。通過聯(lián)合辦學、委托辦學等方式,與清華大學、復旦大學和山大大學等國內(nèi)知名院校的聯(lián)系與合作,先后共組織300多名企業(yè)家赴高校學習深造。二是“請進來”講學。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展形勢和企業(yè)需求,邀請中國棉紡織協(xié)會、中證期貨等領導專家來我縣把脈會診,開闊企業(yè)家思路,著力提高經(jīng)營管理水平和應對風險能力。邀請北京錫恩管理咨詢公司、濟南海納咨詢公司、濟南易風管理咨詢公司等多家培訓機構的知名專家來我縣共舉辦了12期各類專題培訓班,培訓2000余人次。三是考察觀摩培訓。先后組織200多名企業(yè)家到江蘇南京、安徽黃山、德州陵縣等地進行考察學習,加強與外地成功企業(yè)家交流,學習先進管理經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,不斷更新發(fā)展理念,增強發(fā)展信心,促進了企業(yè)做大做強。
??? 在培訓過程中,中小企業(yè)局積極探索產(chǎn)學研相結合的新思路,大力開展企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學研基地建設,組織開展高層次產(chǎn)學研對接洽談會,加快科技成果就地轉化和科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。今年以來,我們組織50多家企業(yè)參加“全省中小微企業(yè)巡回大講堂”講座活動,幫助企業(yè)加強對中小企業(yè)扶持政策解讀,促進科技成果的相互轉化,相互吸收。同時,通過培訓積極幫助我縣陽光新能源、銀興種業(yè)公司等科技型企業(yè)成功申報省市級“一企一技術”研發(fā)中心和創(chuàng)新企業(yè),加快科技成果轉化,提高了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。通過發(fā)揮人才培訓平臺的引導作用,我縣鑫秋種業(yè)、發(fā)達面粉、恒興油脂等一大批骨干企業(yè)建立了自己的獨立研發(fā)機構,創(chuàng)新能力得到進一步增強。(郭明東)
(作者:柴晶晶)