??? 服務和諧社會，構建和諧勞動關系?？h總工會全力攻堅“兩個普遍”，實現(xiàn)全縣企業(yè)法人建會率和職工入會率達到100%，實現(xiàn)已建會企業(yè)90%以上開展工資集體協(xié)商，工資專項集體合同報送審查率、報送備案率、合同履約率大幅提升，切實維護職工核心經濟權益。
??? 服務文化繁榮，加速企業(yè)文化建設?？h總工會不斷加強企業(yè)工人俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設，著重抓機遇、抓示范、抓活動、抓推動、抓規(guī)范，重點抓好示范性企業(yè)文化場所建設，把職工道德講堂搬到企業(yè)的車間、食堂，增強職業(yè)操守教育的實效性。廣泛開展職工讀書、職工歌詠、職工健身等多種形式的群眾性文體活動，不斷豐富職工精神文化生活。
??? 服務民生幸福，共享改革發(fā)展成果?？h鄉(xiāng)各基層單位都相繼建立了比較完善和規(guī)范的工會組織機構，各基層工會在持續(xù)開展 “技能培訓促就業(yè)、農民工援助、法律幫扶”“三大行動”的同時，積極打造“送溫暖、再就業(yè)、暖民心”三大幸福工程，重點辦好服務職工“十件實事”，確保改革發(fā)展成果惠及廣大職工、農民工，“幸福指數(shù)”節(jié)節(jié)攀升。
??? 服務黨的建設，提升工會工作水平?？h總工會采用培訓班、專題報告會、“流動課堂”等形式，為廣大工會干部和職工認真解讀黨的十八大精神內容，把學習貫徹黨的十八大精神與當前我縣“奮戰(zhàn)三個一年，決勝九大戰(zhàn)役”有機結合起來，做好職工群眾工作，不斷改進工作方法、提升工作水平，進一步確立“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務大局、職工為本”的工作理念，使工會工作起點更高、貼得更近、抓得更實。（田麗麗）
（作者：柴晶晶)