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“烤焰”在浙大

??? 在高溫炙烤的杭州,我參加了浙江大學夏津領導干部思維創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展專題研修班。五天的學習,嚴謹而緊湊,忙碌而充實,置身百年浙大,反觀自身得失,身心受到了凈化和洗禮,感受到從未有過的壓力和考驗。
浙大之行考驗的是溫度
更是作風

??? 杭州的高溫名不虛傳,此次學習有了切身的體驗。學習期間每天最高溫度均在38度以上,每天4個15分鐘的步行,4次大汗淋漓。這樣的天氣,加上嚴格的作息紀律約束,對每一名學員的身體、意志都是不小的挑戰(zhàn)。從課堂學習到實地參觀,從白天授課到晚上教學,每天學習的時間都在6個小時以上,教室之外烈日炎炎、課堂之內(nèi)沉靜有序,一火熱一沉靜,考驗著每一名學員靜處的心態(tài)。在相對集中的時間段,相對封閉的空間,我努力戒除浮躁心態(tài),靜心思考自身,安心領會知識,用心揣摩工作,獲益匪淺。
??? 學習之外,生活簡單而充實,吃的是簡餐便飯,住的是學生宿舍,遠離了杯杯盞盞,大家用實際行動踐行了黨的群眾路線,掃除了“四風”的影響。拿出更多的時間,相互溝通交流,談學習、談體會、談工作、談打算,啟迪的是智慧,增進的是感情,收獲頗豐。
浙大之行考驗的是知識
更是能力

??? 知行合一,知識是行動的先覺。由于平時忙于具體工作,自己對各種知識把握不深、不夠,僅限于知其然,不知其所以然。這次浙大學習,對我來說是一次名副其實的“惡補”。通過《浙江經(jīng)濟發(fā)展模式解讀》,了解了浙江民營經(jīng)濟從無到有、從小到大的發(fā)展歷程,通過《博弈論與企業(yè)管理智慧》,領悟了合作共贏的真諦,通過《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》,自己打開了創(chuàng)新的視窗,頓覺思路拓寬,心胸開闊,通過《新型城鎮(zhèn)化與城鎮(zhèn)經(jīng)濟》,明白了國家推進新型城鎮(zhèn)化的深遠戰(zhàn)略意義。學習《產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃與發(fā)展戰(zhàn)略》、《企業(yè)投融資決策》、《招商引資項目策劃與推廣》等課程,對產(chǎn)業(yè)園區(qū)、投融資、招商引資等專業(yè)知識有了較為深刻的把握,真真正正稱得上是一次知識儲備的大升級、大擴容。
??? 知識浸入思想、化為行動,才能變?yōu)槟芰?。五天的時間,邊學邊思,我認為自身亟需提升四種力:一是執(zhí)行力。領導定方位,我們來執(zhí)行。強化服從意識,服從中心、服從大局、服從領導,思想上要“服”,行動上要“從”,措施要得力,成效要顯著。二是意志力。堅韌不拔、不屈不撓,緊抓目標不放手,咬定青山不放松。三是創(chuàng)新力。深度決定高度,高度決定視野。增強求異意識,跳出條條框框,善于迂回思考,曲線求解,用新辦法解決新問題。四是聚合力。多從內(nèi)因的角度看問題,干工作、辦事情,要增強團隊意識,凝聚合力,做到心往一處想、勁往一處使,相互補臺、團結協(xié)作。
浙大之行考驗的是過程
更是落實

??? 學以致用,貴在落實。浙大學習歸來,對比夏津的發(fā)展現(xiàn)狀,每一個夏津人都應以等不起、坐不住的緊迫感、責任感,拼命快干,跨越趕超。我認為,實現(xiàn)跨越趕超必須緊抓招商不放松。作為一個典型的工業(yè)小縣,招商引資借力發(fā)展是不二選擇。要始終堅持全年全員招商,瞄準“大、高、名、外、聯(lián)”等重點企業(yè),緊盯長三角、珠三角、京津等重點區(qū)域,持之以恒發(fā)力,掀起一輪輪的招商攻勢,促成一批招商項目落地生根。特別要借鑒杭州市招商策劃的經(jīng)驗,主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟,主動參與區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)分工、產(chǎn)業(yè)協(xié)作。
??? 實現(xiàn)跨越趕超必須不斷錘煉工作作風。浙江經(jīng)濟領跑全國,背后離不開一支作風過硬的干部隊伍。他們只為成功想辦法,不為失敗找借口,敢想敢干敢拼命,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來,鑄就了今天的發(fā)展實績。我們要向浙江學習,貫徹馬上就辦、辦就辦好的工作要求,踐行干就干精品、爭就爭一流的工作標準,舍得付出、敢于擔當、勇于創(chuàng)新,為建設美麗幸福新夏津貢獻全部力量。(縣委辦公室常務副主任 劉長軍)

(作者:柴晶晶)