??? 一、幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
??? 一是踐行群眾路線，必先樹立群眾觀念。需要我們真正將群眾觀念牢牢地根植于自己的心靈深處，在日常工作中多撥動(dòng)“群眾路線”這根弦，才能真正站在群眾的立場(chǎng)上、角度上考慮問題。觀念樹立不起來，踐行群眾路線最終就會(huì)流于形式。
??? 二是踐行群眾路線，要著力于作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！叭嵛褰y(tǒng)”時(shí)期，我們每年都有很多天吃住在村，對(duì)群眾眼下需要什么，什么需要立即辦都一清二楚。現(xiàn)在工作條件雖然改善好了，但與群眾面對(duì)面溝通交流的時(shí)間卻明顯減少。這說到底就是我們的群眾意識(shí)淡了、架大了、人懶了，離群眾遠(yuǎn)了。
??? 三是踐行群眾路線，要敢于從我做起、向我看齊。通過我們的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、群眾觀念、執(zhí)政理念，讓群眾看到黨的影子、政府的態(tài)度，從而把群眾的所思所盼變?yōu)槲覀儓?zhí)行決策、推進(jìn)工作的基本依據(jù)。
??? 四是踐行群眾路線，要順應(yīng)民意善謀惠民之舉。雖然我們不可能做的事事都如群眾所愿，但是“鋸響就會(huì)有沫”，有條件時(shí)辦大事，沒條件時(shí)謀小事，只要我們多吸收群眾意見，辦最需的、解最難的、行最實(shí)的，必然會(huì)得到群眾的擁護(hù)和支持。
??? 二、自身存在的問題和不足。
??? 一是工作作風(fēng)不扎實(shí)。存在“急功近利，好大喜功”思想，光愿意報(bào)呈亮點(diǎn)，不敢于揭短處，總認(rèn)為每年干出幾樣出彩的活，便可以“一俊遮百丑”，對(duì)上有個(gè)交代，對(duì)下也有資格說說。
??? 二是工作標(biāo)準(zhǔn)偏低。抓方向、抓點(diǎn)上的多，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧面上的少，干工作習(xí)慣于過得去就行、不犯錯(cuò)誤就行，滿足于比上不足、比下有余，有“隨大溜”心理。
??? 三是抓工作落實(shí)不到位。有時(shí)仍局限于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，凡事自分虛實(shí)，由著好惡掂量著來，以至于在有些工作上不催不辦、不推不動(dòng)。
??? 四是聯(lián)系群眾工作做得不好，“接地氣”不足。撲下身子進(jìn)村入戶走訪少，與群眾面對(duì)面聊農(nóng)事、嘮家常不夠，了解群眾所思所想不細(xì)，“親民”行為還停留在節(jié)日走訪、困難戶慰問等傳統(tǒng)形式上。
??? 五是“一把手”思想偏重。在對(duì)一些工作的安排和討論中，有時(shí)存在突然打斷別人講話、主觀發(fā)表自己意見的現(xiàn)象，一定程度上影響其他同志的獻(xiàn)言獻(xiàn)策的熱情。有時(shí)以工作忙為借口，問題矛盾責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)解決，匯報(bào)總結(jié)交由秘書代勞，在親歷親為上做的也不夠好。
??? 六是工作方式方法有待改進(jìn)。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，時(shí)有急躁情緒產(chǎn)生，對(duì)同志們的小錯(cuò)包容心不強(qiáng)，致使班子成員不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍之內(nèi)的問題
??? 七是存在“求穩(wěn)怕亂”思想。滿足于按部就班，四平八穩(wěn)，寧可少一事，不想多一事，左顧右盼、縮手縮腳，事業(yè)心、責(zé)任感還不夠強(qiáng)。勇于創(chuàng)新的措施不多，擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神不夠，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼，而是過分強(qiáng)調(diào)客觀理由，向縣委、縣政府講實(shí)際、談困難、要政策。
??? 三、下一步的整改措施。
??? 一是更新思想觀念。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為起點(diǎn)，將各種渠道、方式的政治學(xué)習(xí)保持住、堅(jiān)持下去，入心入腦，學(xué)以致用，在街道干部隊(duì)伍中要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用，切實(shí)增強(qiáng)新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的能力。
??? 二是深刻查擺問題。繼續(xù)以參加民主生活會(huì)、入戶走訪座談等方式，通過思想交流和工作互動(dòng)，更多地聽取同事們的不同意見和建議，主動(dòng)帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于觸及靈魂、正視問題，以“壯士斷腕、刮骨療毒”的精神誠(chéng)懇接受同志們和群眾的監(jiān)督和指正。
??? 三是帶著感情“接地氣”。撲下身子、放下架子、敞開心扉，每月最少進(jìn)行一次工作走訪，每季度最少搞一次調(diào)研活動(dòng)，多聽聽基層不同的聲音，力將“好鋼用在刀刃上”，急群眾所急，辦群眾所需，把好事辦好，實(shí)事辦事。
??? 四是提振精神狀態(tài)。要從內(nèi)心深處徹底打破 “守?cái)傋印?、“求穩(wěn)怕亂”、“想干不敢干、敢干放不開干”的從眾思想，糾正“安于現(xiàn)狀、得過且過”的不良心態(tài)，以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的精神狀態(tài)，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情。
??? 五是勇于務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，顧大局，干工作不提條件，不談價(jià)錢，不等不靠，不攀不比，不推不拖，憑“踏石留印、抓鐵有痕”的干事勁頭，靠“逢山開路，遇河架橋”的魄力，咬定目標(biāo)，主動(dòng)出擊，做出榜樣，帶好隊(duì)伍，推進(jìn)工作。
??? 六是提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。克服急躁情緒，多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法。在重大事項(xiàng)決策前，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮同志們的智慧和能量。
??? 七是堅(jiān)持廉潔勤政。要潔身自好、以身作則，帶頭厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，勤儉辦一切事情，以自己的言行去影響和感染眾人，以上帶下，全面營(yíng)造風(fēng)清氣正、公正廉潔的為民服務(wù)氛圍。
（作者：柴晶晶)