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做到四個堅(jiān)持 打造幸福銀城

??? "三嚴(yán)三實(shí)"是基層干部的工作準(zhǔn)則和職業(yè)目標(biāo)。踐行"三嚴(yán)三實(shí)",必須要"嚴(yán)"字當(dāng)先、"實(shí)"處著力,真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),以實(shí)際行動贏得群眾認(rèn)可。具體要做到四個堅(jiān)持,打造幸福銀城。
??? 堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍。打造一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍,是踐行"三嚴(yán)三實(shí)"的重要保障。任銀城街道黨委書記后,自己著力在抓班子、帶隊(duì)伍上下功夫,給想干事者提供機(jī)會,給能干事者搭建舞臺,讓干成事者有地位,把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績優(yōu)、群眾評價高的優(yōu)秀干部充實(shí)調(diào)整到關(guān)鍵崗位上,全力打造一支"能打仗、打勝仗"的干部隊(duì)伍。在今年的農(nóng)信社不良貸款清欠工作中,銀城街道清欠隊(duì)伍,打破常規(guī)工作模式,不分周末、節(jié)假日,實(shí)行"5+2"、"白+黑",排除萬難,啃硬攻堅(jiān)。自清欠工作開展以來,銀城街道清欠額度穩(wěn)居全縣之首,并率先突破千萬元。
??? 堅(jiān)持抓示范、作表率。 "干部腳上有泥土,群眾心中才不堵。 "只有識民情、接地氣,才能真正服務(wù)到群眾的心坎里。 "三嚴(yán)三實(shí)"專題教育開展以來,我們繼續(xù)鞏固和深化黨員聯(lián)系群眾模式,明確規(guī)定每名黨委班子成員每周下村不少于兩個半天,每月走訪群眾不少于20戶,先后收集群眾意見130多條,著力解決了農(nóng)村低保、農(nóng)田灌溉難等涉及群眾切身利益的問題。尤其是在今年的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作中,包村干部盯靠在村,傾聽群眾呼聲,加大人力物力財力投入,設(shè)置垃圾收集點(diǎn)60余處,提高保潔員待遇。完成了12個村莊22公里的村內(nèi)道路硬化,農(nóng)村面貌煥然一新。
??? 堅(jiān)持抓維穩(wěn)、化矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,直接面對群眾,矛盾沖突點(diǎn)多,想群眾之所想、急群眾之所急,"調(diào)糾紛、解難題、辦實(shí)事、惠民生"并非一朝一夕的事。但是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部,必須有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、善于吃苦的決心,扎實(shí)做好老百姓矛盾糾紛的化解者,和諧穩(wěn)定的推動者,當(dāng)好群眾利益的"保護(hù)神"。今年以來,我們扭住穩(wěn)定這一"牛鼻子",重點(diǎn)強(qiáng)化了信訪維穩(wěn)工作,下大氣力解決遺留問題,對排查出來的20余宗信訪積案全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛圖銷號;主動上門聽取群眾訴求,及時化解矛盾糾紛30余起,為打造民生幸福、社會和諧的新銀城創(chuàng)造了良好條件。
??? 堅(jiān)持抓作風(fēng)、揚(yáng)正氣。 "其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。 "在群眾的眼里,無論職位高低、權(quán)力大小,只要是干部,哪怕就是一個普通的黨員干部,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量怎么樣,群眾滿意不滿意直接影響黨委、政府在群眾中的威信、形象。今年以來,我們堅(jiān)持把"激濁揚(yáng)清、扶正壓邪"作為干部作風(fēng)建設(shè)的主旋律,通過上黨課、舉辦培訓(xùn)班、開展廉政教育等形式,教育引導(dǎo)街道、村居干部從"嚴(yán)"上著力,往"實(shí)"處發(fā)力,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,縣委、縣政府"二十個不準(zhǔn)",力戒夏津"小四風(fēng)",做到有權(quán)不可任性。始終做到講大局、轉(zhuǎn)作風(fēng),講團(tuán)結(jié)、揚(yáng)正氣,講廉潔、樹形象,齊心協(xié)力推動銀城又好又快發(fā)展。
??? 銀城街道黨委書記、辦事處主任 王春波

(作者:柴晶晶)