?? 本報訊（通訊員 楊紹蘭）今年以來，安仁鎮(zhèn)以“察民情、解民意、幫民困、順民心”為服務主線，在全鎮(zhèn)積極推行“黨員干部帶頭、轄區(qū)群眾融入”的網格化服務新模式，實現了管理服務零距離。
??? 該鎮(zhèn)根據原管區(qū)、村基礎，以管區(qū)、行政村、村民小組界線等明顯標志為依據，把轄區(qū)內8個管區(qū)、56個村劃分為大小網格，以管區(qū)書記、包村干部為主要責任人,落實了負責人名單，確定了各個網格總戶數。各網格負責人負責及時收集并管理影響社會和諧穩(wěn)定的各種熱點、難點信息和輿情，為整體工作的開展提供及時的信息，同時配備以管區(qū)工作人員和包村干部為主，人大代表、政協委員、義務督導員、義務巡邏員及志愿者相結合的管理服務員隊伍，建立相關規(guī)章制度和運行機制，明確職責，綜合服務推進。
??? 在網格化管理中，該鎮(zhèn)依托綜治信息平臺，開展數據采集、民情收集、層級考核監(jiān)督，并建立起集服務對象的家庭成員狀況、土管、計生、民政、救助、醫(yī)療、教育等信息資料于一體的數據庫。每個網格管理團隊重點做好網格內社情民意信息收集、社會治安巡察、矛盾糾紛調處、政策法規(guī)宣傳，同時做好對網格內的供水、供電等服務單位的監(jiān)督，維護網格內群眾的合法權益。
??? 通過開展網格化管理服務，該鎮(zhèn)基層黨組織建設工作得到進一步加強，管理服務工作主動性得到增強，管理服務方式的多元化、精細化，讓群眾切實感受到黨和政府的溫暖。