??? 本報(bào)訊（通訊員 王強(qiáng) 賈亞玲）為進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)行為，提高培訓(xùn)質(zhì)量，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)作用，人社局積極采取措施建立常態(tài)化監(jiān)管制度，切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，不斷提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的能力和水平。
??? 全面運(yùn)行“4516”就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管模式。 “4516”培訓(xùn)模式即四實(shí)名（培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)后就業(yè)人員、培訓(xùn)補(bǔ)貼金額四項(xiàng)指標(biāo)全部實(shí)名制管理）、五監(jiān)管（報(bào)名資料審查、培訓(xùn)開班督查、培訓(xùn)過程核查、鑒定考核巡查、就業(yè)情況抽查）、一承諾（定點(diǎn)機(jī)構(gòu)需簽署培訓(xùn)承諾書，對(duì)做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量、規(guī)范補(bǔ)貼申請等方面進(jìn)行公開承諾）、六不準(zhǔn)（定點(diǎn)機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)超員培訓(xùn)、不準(zhǔn)削減培訓(xùn)學(xué)時(shí)、不準(zhǔn)學(xué)員隨意缺勤、不準(zhǔn)隨意銷毀或遺失培訓(xùn)資料、不準(zhǔn)惡意套取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包或分包培訓(xùn)項(xiàng)目），確保監(jiān)管到位、有效保證培訓(xùn)質(zhì)量，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
??? 規(guī)范就業(yè)培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化流程。嚴(yán)格按照規(guī)范化就業(yè)培訓(xùn)流程操作。定點(diǎn)機(jī)構(gòu)通過現(xiàn)場或電話等方式向人社局申請班期編號(hào)，在公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)中建立班期；嚴(yán)格培訓(xùn)報(bào)名手續(xù)；嚴(yán)格開班申請及審核制度；建立培訓(xùn)過程核查和考勤制度；嚴(yán)格考核發(fā)證制度，確?？己巳藛T與鑒定人員一致；完善就業(yè)認(rèn)定手續(xù)。
??? 統(tǒng)一配備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材。對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)教材配備情況、教材來源等進(jìn)行監(jiān)督檢查，要求統(tǒng)一使用人社部職業(yè)培訓(xùn)教材工作委員會(huì)辦公室公布的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教材目錄中規(guī)定的正版教材。
??? 拓寬高校畢業(yè)生享受補(bǔ)貼政策期限。將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限由畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）。