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禹城倫鎮(zhèn)全面推行黨員“積分評(píng)星”精細(xì)化管理

本報(bào)訊(通訊員康寧)為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,倫鎮(zhèn)黨委通過廣泛深入村、社區(qū)調(diào)研,針對(duì)黨員教育管理的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)、黨員教育管理的制度落實(shí)乏力、黨員的考核評(píng)價(jià)不科學(xué)、不具體等情況,于2014年探索試行,2015年全面鋪開實(shí)施黨員“積分評(píng)星”精細(xì)化管理。通過實(shí)踐,黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有力推進(jìn)。

科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo),黨員管理由 “虛”變“實(shí)”。黨員積分由基礎(chǔ)分、日常行為積分、加分和扣分4部分組成。日常行為積分主要體現(xiàn)黨員履行基本義務(wù)的情況,包括參加“三會(huì)一課”等各類學(xué)習(xí)、定期交納黨費(fèi)、積極發(fā)揮作用、按時(shí)完成黨組織分配任務(wù)、流動(dòng)黨員定期向組織匯報(bào)思想等5個(gè)方面;加分主要體現(xiàn)黨員在履行基本義務(wù)之外作出的努力和貢獻(xiàn),實(shí)行累計(jì)加分,主要包括榮獲表彰、扶貧幫困、爭做好事實(shí)事、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等方面。而對(duì)那些發(fā)表有悖黨的路線方針政策言論、參加宗教和封建迷信活動(dòng)、阻礙公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、破壞社會(huì)穩(wěn)定等違紀(jì)違規(guī)違反社會(huì)道德行為的黨員,則要扣分。對(duì)受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分的黨員和違法黨員,實(shí)行積分“一票否決”。

全面推行精細(xì)化考核,黨員考核由 “靜”變“動(dòng)”。積分以黨支部為單位進(jìn)行登記,每個(gè)黨支部均建立《黨員積分管理考核記錄登記表》,由黨支部書記負(fù)責(zé)積分核實(shí)登記工作,做到動(dòng)態(tài)登記、實(shí)時(shí)跟進(jìn),確保每位黨員的最后積分公平可信。各黨支部采用支部記錄積分、個(gè)人申報(bào)積分、支部班子商議積分、黨員評(píng)議積分等四個(gè)渠道進(jìn)行積分登記,確保每條積分都有出處、都有依據(jù)。同時(shí),通過積分臺(tái)賬、季度通報(bào)、年度公示等方式,使每位黨員能隨時(shí)掌握自己的積分排位情況,黨員開展的一切活動(dòng)、所作的一切貢獻(xiàn)都體現(xiàn)到年底的最終積分上,用量化積分來回答“先進(jìn)不先進(jìn)、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。

創(chuàng)新黨員評(píng)價(jià)方式,結(jié)果運(yùn)用由 “軟”變“硬”。各支部每年底對(duì)全體黨員年度積分進(jìn)行審核評(píng)定,積分80分以上的方可評(píng)為優(yōu)秀檔次、“五星級(jí)”黨員,作為“兩代表一委員”推薦、評(píng)先評(píng)優(yōu)、發(fā)展資金和致富項(xiàng)目等方面政策支持的重要依據(jù);積分75-80分的可評(píng)為良好檔次、“四星級(jí)”黨員;積分70-75分的評(píng)為較好檔次、“三星級(jí)”黨員;積分65-70分的評(píng)為一般檔次、“二星級(jí)”黨員;積分65分以下的評(píng)為差、“一星級(jí)”黨員,由黨組織對(duì)其進(jìn)行警示談話,派專人結(jié)對(duì)幫扶,幫助分析原因,制定整改措施,限期進(jìn)行整改,最終形成“優(yōu)秀黨員添動(dòng)力、落后黨員有壓力”的局面。

黨員奉獻(xiàn)平臺(tái)多樣,作用發(fā)揮由 “表”及“里”。以黨員積分評(píng)星為總抓手,積極搭建黨員作用發(fā)揮平臺(tái),在農(nóng)村、社區(qū)廣泛組織開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。同時(shí),將黨員積分評(píng)星管理開展情況納入基層黨建工作專項(xiàng)述職的重要內(nèi)容,每年進(jìn)行一次實(shí)地檢查和述職評(píng)議,引導(dǎo)黨組織書記強(qiáng)化管黨意識(shí),抓好對(duì)黨員的教育和管理,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),最大限度地降低黨員扣分的可能。

通過在實(shí)踐中不斷摸索、完善,該鎮(zhèn)黨員“積分評(píng)星”管理不僅可以有效整合當(dāng)前黨員教育管理的各項(xiàng)規(guī)定,破解黨員管理中客觀存在的問題,更能有力促進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),提升基層黨建工作的整體水平,達(dá)到了很好的效果。

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