??? 近年來，從中央八項規(guī)定到反對“四風(fēng)”，從黨的群眾路線教育實踐活動到 “三嚴(yán)三實”專題教育，市人民法院始終把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，不斷開創(chuàng)廉政建設(shè)“四新”局面。該院著力轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作不斷深入，方向更加明確，思路更加清晰，措施更加有力，發(fā)力更加精準(zhǔn)，成效更加顯著。
??? 嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”
??? 形成反腐倡廉工作新常態(tài)
??? 院黨組強化主體責(zé)任，黨組書記當(dāng)好“第一責(zé)任人”，定期組織召開黨組會議，研究、部署、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；其他班子成員、中層干部根據(jù)職責(zé)分工，認真履行“一崗雙責(zé)”，定期對部門干警的廉潔司法、工作作風(fēng)、職責(zé)履行、廉政制度落實等情況進行督促檢查，嚴(yán)格日常教育管理監(jiān)督。院長、分管副院長、庭室負責(zé)人、干警每年層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，確保廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)落到實處。
??? 認真開展“警示教育”
??? 開辟廉政教育新思路
??? 堅持把廉政教育寓于常態(tài)化管理之中，在全院集中開展了廉政警示教育活動?；顒影凑談訂T教育和集體學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、集中研討交流三個階段逐步深入。教育學(xué)習(xí)階段，召開全院干警警示教育大會，組織集中觀看警示教育片，學(xué)習(xí)典型案件通報，黨組書記、院長為全體干警上專題黨課，分管院領(lǐng)導(dǎo)深入分管部門參加集體學(xué)習(xí)和討論，干警積極撰寫體會文章。編印《反腐倡廉建設(shè)情況簡報》，選編學(xué)習(xí)討論情況和干警心得體會。結(jié)合身邊的人和身邊的事，認真開展廉潔司法大討論，深刻吸取教訓(xùn)，增強了干警參與活動的責(zé)任感和主動性，確保廉政警示教育不走過場、“不掛空檔”，落到實處、取得實效。
??? 把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
??? 構(gòu)建制度反腐新防線
??? 圍繞“三嚴(yán)三實”教育活動，認真開展對照檢查和問題整改。元旦期間開展了專項督查、虛假訴訟案件自查等活動，對發(fā)現(xiàn)的問題，院黨組予以專題研究，制定了規(guī)范性措施，逐一得到落實。紀(jì)檢監(jiān)察部門落實監(jiān)督責(zé)任，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作落實，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，積極協(xié)助黨組加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，在立規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律上下功夫，在抓落實、守底線上用氣力。以公開信的形式向全院干警征求班子建設(shè)、隊伍管理、廉潔司法、作風(fēng)紀(jì)律等方面的意見，針對梳理的問題建議，提出整改措施，逐一確定責(zé)任部門予以落實。
創(chuàng)新廉政文化載體完善廉政建設(shè)新平臺
??? 著眼于提升廉政建設(shè)的內(nèi)生力和軟實力，堅持把廉政文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)性工程，重點突出“六個一”，持之以恒、常抓常新。每年召開一次干警家庭助廉座談會，干警與親屬簽訂《禹城法院干警家庭助廉承諾書》并交流發(fā)言。為每名干警配備一本廉政筆記，其中印制有“四個一律”、“五個嚴(yán)禁”、“十個不準(zhǔn)”、“八條禁令”，使干警學(xué)有所記、記有所查、查有所評、評有所考。為每個部門庭室和每名干警配備一個廉政檔案盒，將廉政責(zé)任書、重大事項報告、廉政承諾等資料及時保存在盒、備案備查。為每名干警配備一張廉政桌牌，集個人工作身份、職責(zé)范圍及“廉政卡片”于一體，既昭示于當(dāng)事人，又警示于自身。在辦公微機上安裝親情化廉政屏保，及時充實廉政網(wǎng)頁內(nèi)容，使其時時發(fā)揮“耳提面命”的功能。建好一個廉政教育基地，注重發(fā)揮其作用并適時完善其功能。 李元凱