??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 孫強(qiáng) 陳麗）房管局為加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)行業(yè)管理，在不斷完善行業(yè)管理制度的同時，近期又推出新舉措，不定期組織召開業(yè)主座談會，進(jìn)一步創(chuàng)新社會管理模式，搭建互助互信交流平臺。
??? 組織召開業(yè)主座談會，是為了暢通業(yè)主與物業(yè)服務(wù)企業(yè)的溝通交流渠道，了解業(yè)主的需求，發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，更好地服務(wù)業(yè)主，維護(hù)業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)的利益，讓業(yè)主的生活環(huán)境越過越好。但在日常管理中，業(yè)主思想的復(fù)雜性、成分的多樣性、需求的差異性是物業(yè)服務(wù)必須面對的客觀現(xiàn)實(shí)，通過業(yè)主座談會，能有效縮短物業(yè)服務(wù)與業(yè)主需求的差距。
??? 業(yè)主座談會由房管局物業(yè)管理辦公室組織，社區(qū)事務(wù)管理站、社區(qū)警務(wù)室、物業(yè)公司、業(yè)主代表參加。 5月19日，在海泰家園小區(qū)舉行了“共管同心、和諧同行”首次業(yè)主座談會。房管局副局長、物業(yè)辦主任、和泰物業(yè)公司負(fù)責(zé)人和社區(qū)警務(wù)室負(fù)責(zé)人及業(yè)主代表共20余人參會。座談會在和諧、活躍的氣氛中進(jìn)行了一個半小時，物業(yè)公司和開發(fā)商就業(yè)主提出的停車位不足、健身配套設(shè)施不完善、綠化面積較少等問題明確了改造和落實(shí)時限，逐一進(jìn)行了解答。