■主持人 本報記者 邢飛飛
（一）小荷才露尖尖角
??? 韓萍一頭齊耳短發(fā)，干爽利落，臉上總是洋溢著自信的微笑，說話不拖泥帶水。言談舉止中，透露著一股成功女士的氣質(zhì)魅力。
??? 奮斗的女人散發(fā)的是陽光般的明媚。
??? 在韓萍的“字典”里，沒有退縮二字。 19歲那年，韓萍走進了當(dāng)時禹城小有名氣的 “外貿(mào)假發(fā)廠，”聰明好學(xué)的她，看了師傅們編織假發(fā)幾分鐘后，便饒有興趣的跟著師傅學(xué)起來，很快便手起手落游刃有余地編織起來，儼然就像一個熟練工。師傅們都非常喜歡這個伶俐能干的小姑娘。她和大多數(shù)從農(nóng)村走出來打工的女孩一樣，從事著最簡單的勞動工序，“那個時候，干的就是計件活。每天就是不停的編織假發(fā)頭套，沒有節(jié)假日這一說。工資根據(jù)工作量來確定。 ”如果按照當(dāng)時的工作軌跡走下去，韓萍或許此時還在車間的流水線上編織假發(fā)。
??? 但是，沒有如果。韓萍的心里有著更大的目標(biāo)，“這一生，總要活出一個精彩。無論干啥都要盡百倍的努力，平凡的工作也會創(chuàng)造奇跡。 ”
??? 憑著這股心氣，韓萍踏實工作，每月的績效工資永遠是工廠最高的。很快，她便在眾多姐妹中脫穎而出。
??? 領(lǐng)導(dǎo)和同事用探究的眼神看著她：“她是怎么做到的？ ”
??? 只有她的家人知道，這個當(dāng)時19歲的小姑娘心里存著一股勁，一股不服輸?shù)膭牛艞壛耸迨鍨樗谑〕前才诺那彘e工作，只想憑著自己的努力為自己和家人創(chuàng)造更好的生活，雖然當(dāng)時的生活環(huán)境并不是很優(yōu)越，但她依然樂觀不放棄。 “生活環(huán)境可以不好，但是人決不能因此頹廢怨天尤人，要靠雙手勞動改變境況。 ”
??? 隨著工廠的發(fā)展，管理越來越顯現(xiàn)出許多不足，因車間工人大多都是從農(nóng)村招來的女孩，長期散漫的生活態(tài)度和枯燥單一的手工操作造成了她們工作上的嚴重懈怠，工人出勤率低，遲到、早退頻頻發(fā)生，公司領(lǐng)導(dǎo)急在心里，決定面向全體職工選拔紀律監(jiān)督員，希望盡快改變這種惡習(xí)。但是這種得罪人的工作沒有人愿意去干，領(lǐng)導(dǎo)想到了她，想到了這個做事認真、不怕得罪人，不服輸?shù)挠兄泻⒆有愿竦呐ⅰ?BR>??? 上任第一天，她就得罪了不少人。她將車間兩扇大門關(guān)掉一扇，只留下一個進出口。她就坐在門口，拿著一個本子記錄遲到人員。一過上班點，她立即關(guān)門上鎖。直到下班點，才會打開。很多平時在一起說說笑笑的姐妹沒想到她來真的，依然遲到了。一旦遲到，就無法進車間，怎么敲門喊話，韓萍就是不為所動。不到下班時間，很多同事開始像往常一樣，準備早走，以各種理由向韓萍索要開門鑰匙，但韓萍一句話不說，只低頭干活。時間一到，大門準時開。
??? 這樣第二天，再也沒有人遲到。韓萍擔(dān)任值班考勤的一周內(nèi)，公司實現(xiàn)了自開辦以來最好的工作紀律。工廠在最短的時間內(nèi)糾正了懶散之風(fēng)，也讓她自己在心里踐行了一個不爭的事實。做任何事情，沒有“認真”二字解決不了的問題。
??? 雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)讓領(lǐng)導(dǎo)對韓萍刮目相看。
??? 女人也可以撐起一片天。
（二）業(yè)無高卑志當(dāng)堅
??? 牛刀小試，展露了韓萍過人的管理能力和膽識。
??? 之后不久，工廠擴大生產(chǎn)規(guī)模，成立了一條從接單到生產(chǎn)成品，再到出廠發(fā)貨的一條完整的生產(chǎn)線。這是一個新車間，韓萍正式上任組建工序，擔(dān)任車間主任。
??? 韓萍一上任，就給自己立下軍令狀：“一定要讓新車間成為工廠發(fā)展最主要的支柱。 ”
??? 韓萍說到做到。
??? 在成立初期，因為無模本可依，都是靠著摸索前進，韓萍帶領(lǐng)的團隊幾乎夜里12點之前沒有下過班，甚至有一個月沒有休過一天假。大家都稱她“拼命三郎”。
??? 至今令韓萍記憶猶新的是，一次，一批訂單到了七點還沒有結(jié)束，而當(dāng)晚就是與客戶承諾的最晚發(fā)貨日，公司領(lǐng)導(dǎo)憂心地看著大家，來回走了一圈，搖搖頭走了。
??? 第二天，領(lǐng)導(dǎo)本想以沒有按時發(fā)貨，嚴重影響工廠信譽而批評韓萍。他把韓萍叫到辦公室，沒等韓萍開口，就把不能按時發(fā)貨會給工廠造成怎樣嚴重的損失給她上了一課。
??? 韓萍揚起臉申訴到：“經(jīng)理，你現(xiàn)在可以去車間看一看，昨晚要發(fā)出的貨，還在不在？ ”領(lǐng)導(dǎo)一陣狐疑，他難以置信地說：“已經(jīng)發(fā)走了？ ”看到韓萍點頭。領(lǐng)導(dǎo)大為高興，連連稱贊。
??? 因為韓萍工作突出，公司任命她為業(yè)務(wù)經(jīng)理，訂單由集團總部發(fā)放。但如何擴大業(yè)務(wù)規(guī)模成了韓萍最為關(guān)心的事情。實現(xiàn)這個目標(biāo)的關(guān)鍵是要有足夠的工人。當(dāng)?shù)氐膭趧恿υ絹碓缴?，韓萍把目光瞄向了偏遠地區(qū)。她說干就干，孤身一人帶著豪氣奔向大西北，來到銀川、西寧等地，與當(dāng)?shù)貏趧硬块T和婦女部門談合作談共贏。此時的韓萍一心撲在工作上。韓萍回憶到，那段時間，為了節(jié)省費用，她往返坐火車，通常辦完公事，不管幾點，立即買票回家，這樣的情景總讓工廠的工人們瞠目結(jié)舌，大家明明知道她昨天遠赴西北，在次日的清晨卻在工廠看到了她的身影，就是憑著這樣的工作效率，工廠在她的帶領(lǐng)下，（下轉(zhuǎn)三版）