??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員張立華）人社局始終把培訓作為服務企業(yè)發(fā)展、加快人才隊伍建設的有力抓手。近期，采取“專題培訓與技能培訓相結合”的方式，有針對性、有計劃性、有時效性地推進培訓工作，實現(xiàn)了量和質的提升，我市培訓工作進入快車道。截至目前，已專題培訓630人，技能培訓3643人。
??? 緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，大力推進電子商務和安全生產(chǎn)專題培訓。為加快我市電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極開展電子商務培訓。 9月1日-6日，在電商產(chǎn)業(yè)園舉行電子商務教師培訓班，聘請德州職業(yè)技術學院的講師圍繞建網(wǎng)店、電商與物流、淘寶店案例分析和網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)等內容，對市內4家定點培訓機構的25名教師進行培訓。近期，組織培訓教師下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)，對我市24個社區(qū)的農(nóng)商農(nóng)戶進行電商培訓。為做好重點企業(yè)安全生產(chǎn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)培訓。 8月28日，舉行全市“安全生產(chǎn)大講堂”培訓活動，邀請市內外4位專家分別講授安全生產(chǎn)法律法規(guī)、?；钒踩芾碇R、消防安全管理知識及應急處置與管理相關知識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關部門分管副職，重點企業(yè)安全負責人、車間主任等310人參加培訓。按照安全生產(chǎn)培訓既定方案安排，9月22日，在職教中心開展安全生產(chǎn)集中培訓。邀請市內外專家教授講解消防安全管理知識和危險化學品安全技術。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及有關部門分管副職，126家重點企業(yè)的57類重點崗位管理人員，共計265人參加培訓。
??? 緊扣人才優(yōu)先主線，加快技能人才系統(tǒng)培訓步伐。按照初、中、高級同步開展、梯次推進的原則，整合培訓資源，優(yōu)化專業(yè)設置，構建培訓新格局。初級技能人才培訓以就業(yè)為目標，從量上求突破；中級技能人才以企業(yè)內部培養(yǎng)為主，人社部門統(tǒng)一培訓為輔，量質并舉；高級技能人才以宣傳選拔、推薦評定、分類培訓為重點，求精求尖。 9月份以來，依托市職教中心等定點培訓機構，組織家政服務、維修電工、保健按摩、焊工、電工5個專業(yè)初級培訓班，培訓農(nóng)村勞動力131人。按照培訓大綱要求，每期培訓一個月，成績合格者頒發(fā)結業(yè)證書，符合鑒定標準的辦理職業(yè)技能鑒定證書，并按規(guī)定落實培訓補貼。 9月3日-10月10日，在市職教中心開展2015年度“金藍領”技師培訓項目，培訓企業(yè)高級維修電工30人。培訓考核合格者，將由高級工晉升為技師。截至目前，我市新增技能人才2230人，其中初級1690人、中級410人、高級130人，同比增加390人。