??? 在聽取了企業(yè)負(fù)責(zé)人相關(guān)情況匯報(bào)后,梁希忠對華魯恒升企業(yè)文化建設(shè)工作給予充分肯定,認(rèn)為華魯恒升把企業(yè)文化建設(shè)與職工素質(zhì)提升工程結(jié)合起來,探索建立職工文化建設(shè)長效機(jī)制,用先進(jìn)文化凝聚人心、鼓舞斗志、激發(fā)創(chuàng)造,取得良好效果。希望企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)文化建設(shè),著力培養(yǎng)企業(yè)自身發(fā)展與員工歸宿感的統(tǒng)一性,強(qiáng)化文化引領(lǐng)作用,進(jìn)一步加大企業(yè)文化陣地建設(shè)和宣傳力度。
(作者:柴晶晶)