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運河開發(fā)區(qū)組織人事部“雙強雙轉(zhuǎn)”工作成效凸顯


  本報訊(記者劉曉鵬)“過去當農(nóng)民,一年到頭都在田里忙活,把人累得不行?,F(xiàn)在變成了居民,我天天在這鍛煉身體,不僅領社保,還有養(yǎng)老金?!闭劶按遛D(zhuǎn)社區(qū)后的變化,今年60歲的小莊居民王保珂說,“政策這么好,我可得把身體鍛煉好,爭取多享受幾十年。 ”
  小莊只是我區(qū)村轉(zhuǎn)社區(qū)工作的一個縮影。 2017年,我區(qū)全力實施生態(tài)修復工程,力爭兩年完成三年棚戶區(qū)改造任務,騰空土地用于林場和濕地建設,真正意義的農(nóng)村將在我區(qū)基本消失。區(qū)組織人事部專題調(diào)研村改社區(qū)黨的建設問題,在村改社區(qū)實施強引領、強保障、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)模式的“雙強雙轉(zhuǎn)”工程,有效助推基層黨組織工作從村向社區(qū)的職能轉(zhuǎn)變。
  強引領,突出黨組織政治引領作用。以共駐共建為抓手,實施“黨組織+”,黨組織加學校、加企業(yè)、加物業(yè)公司,以黨組織引領社會各類組織共同服務;實施“黨建+”,以黨建工作為統(tǒng)領,加民政、加社保、加綜治、加網(wǎng)格化管理,把黨建工作貫穿服務群眾工作始終;實施“黨員+”,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,社區(qū)黨員參加服務隊、志愿者、秧歌隊、文藝隊,黨員帶頭組織群眾豐富業(yè)余生活。
  強保障,解決黨組織有人服務有錢服務問題。為每個社區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者2名,以“兩委”換屆選舉為契機,調(diào)整55歲以上所有社區(qū)書記,社區(qū)工作力量不斷壯大,有效解決有人服務的問題。在落實每社區(qū)20萬元為民服務專項經(jīng)費的基礎上,運河街道制定“8+X”考核辦法,根據(jù)考核情況確定經(jīng)費標準。制定為民服務經(jīng)費管理辦法,規(guī)范使用流程,確保為民服務專項經(jīng)費依法依規(guī)運行,解決有錢服務問題。
  轉(zhuǎn)觀念,促進黨組織書記緊跟時代。不斷加強村轉(zhuǎn)社區(qū)“兩委”干部培訓力度,舉辦社區(qū)、村兩委干部培訓班;開展“運河文化大講堂”吸收社區(qū)、村“兩委”成員參加;全區(qū)的重要會議、重要培訓,全部吸收社區(qū)、村黨組織書記參加,促進基層黨組織書記快速轉(zhuǎn)變觀念,跟上全區(qū)社會事業(yè)發(fā)展步伐。
  轉(zhuǎn)模式,推進黨組織服務功能轉(zhuǎn)變。以實現(xiàn)村轉(zhuǎn)社區(qū)后從“管理”向“服務”的快速轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?。在社區(qū)、村服務場所300平以上的基礎上,又高標準建設1200平米的區(qū)級黨員群眾服務中心,除了老年活動中心、文化站等功能外,將網(wǎng)格化管理、綜治中心、智慧社區(qū)、燈塔在線管理等若干平臺高度整合,為群眾提供一站式服務,使新型社區(qū)居民享有城市化、社會服務集約化所帶來的好處?!耙獙崿F(xiàn)‘村轉(zhuǎn)社區(qū)’的規(guī)范、有效治理,‘村轉(zhuǎn)社區(qū)’黨組織要牢固樹立‘群眾主體地位’和‘群眾利益至上’的工作理念,在發(fā)揮政治核心和政治引領作用的同時,加強對各類組織和利益群體進行有效整合協(xié)調(diào),努力形成架構(gòu)清晰、職責明確、功能互補的‘村轉(zhuǎn)社區(qū)’治理新格局。 ”區(qū)黨工委委員、管委會副主任張光臣說。