一、把貫徹落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神與指導(dǎo)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合起來。嚴(yán)格按照省委、市委工作部署，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高質(zhì)量準(zhǔn)備、高起點(diǎn)開局，把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展作為檢驗(yàn)活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。抓實(shí)抓好聽取意見建議、組織學(xué)習(xí)、查擺問題、整改落實(shí)、建章立制各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，確保活動能達(dá)到預(yù)期效果。依托網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾活動載體，實(shí)行一個(gè)班子成員聯(lián)系幫扶一個(gè)企業(yè)，一個(gè)區(qū)直部門聯(lián)系幫扶一個(gè)村居，全面推行一線工作法，推動解決一批群眾身邊的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
    二、把貫徹落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神與加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。繼續(xù)深化干部全員談心談話制度，暢通組織與干部的交流溝通渠道，及時(shí)了解干部的思想動態(tài)、工作狀況與意見建議；開展干部素質(zhì)提升年活動，分層次、分階段抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀中青年干部、村居社區(qū)干部、企業(yè)經(jīng)營管理者和專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，提升我區(qū)干部綜合素質(zhì)和服務(wù)能力；大力實(shí)施“運(yùn)河英才”支撐計(jì)劃，多渠道、多途徑推動現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高層次人才引進(jìn)工作，構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)科技平臺建設(shè)，推動校企對接，積極開展“運(yùn)河英才”遴選活動，為全區(qū)發(fā)展提供智力保障。
    三、把貫徹落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神與助推服務(wù)型基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。進(jìn)一步完善網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾制度，在實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全覆蓋”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大指導(dǎo)、督導(dǎo)力度，打通溝通渠道，解決群眾實(shí)際困難；研究制定加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見建議，提高基層黨組織服務(wù)群眾能力；繼續(xù)實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“三年突破”計(jì)劃，確保全區(qū)村居集體經(jīng)濟(jì)收入保持在10萬元以上；在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)地考察的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣城市社區(qū)“三位一體”黨建模式，規(guī)范老舊小區(qū)和新建社區(qū)的管理模式，提升我區(qū)基層服務(wù)水平，打造運(yùn)河基層黨建工作新亮點(diǎn)。 （劉贇松）

（作者：柴晶晶)