??? 德州新聞網(wǎng)訊（記者 胥愛珍 通訊員 張劍）“這5期企業(yè)大講堂，內(nèi)容很豐富，也有針對性，對企業(yè)決策、管理都很有幫助，我感覺收獲很大，希望以后還會繼續(xù)舉辦這類大講堂。 ”11月20日，中大貝萊特集團副總裁侯俊萍拿出企業(yè)大講堂的聽課筆記，深有感觸地說。
??? 今年以來，我區(qū)舉辦的5期企業(yè)大講堂，累計1400人次參訓(xùn)。企業(yè)大講堂成為全區(qū)企業(yè)家交流學(xué)習(xí)、共同成長的載體和平臺。
??? 為建設(shè)一支適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的高素質(zhì)企業(yè)家隊伍，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“當好協(xié)同發(fā)展排頭兵、建好德州發(fā)展示范區(qū)”的總目標，今年3月起，我區(qū)啟動開展“企業(yè)家大講堂”活動，由組織人事部牽頭，宣傳（統(tǒng)戰(zhàn)）部、經(jīng)濟發(fā)展局、商務(wù)合作局、科技局、金融國資辦成立活動工作組，統(tǒng)籌負責(zé)大講堂活動的組織工作。各責(zé)任單位分別圍繞企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展能力、決策管理能力、資本運作能力、市場開拓能力、國際競爭能力等5方面內(nèi)容，邀請知名企業(yè)家或?qū)＜覍W(xué)者開展專題講座，引導(dǎo)企業(yè)家創(chuàng)新思路理念，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，從單純產(chǎn)品經(jīng)營向資本運營轉(zhuǎn)變，從產(chǎn)品創(chuàng)新向技術(shù)創(chuàng)新、標準引領(lǐng)轉(zhuǎn)變，從國內(nèi)發(fā)展向利用國內(nèi)國際“兩個市場、兩種資源”轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展能力。“加強培訓(xùn)是我們培養(yǎng)企業(yè)家隊伍的一項戰(zhàn)略性工作，按照‘企業(yè)下訂單、機構(gòu)列菜單、政府來買單’的‘三單式’培訓(xùn)模式組織活動。通過培訓(xùn)，力爭到2020年建成一支具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力、熟悉國內(nèi)國際市場、精通企業(yè)管理的現(xiàn)代化、國際化企業(yè)家隊伍。 ”區(qū)組織人事部副部長李志宏說。
??? 除了開展講座培訓(xùn)“請進來”教，我區(qū)還積極組織企業(yè)家“走出去”學(xué)，每年至少舉辦1期企業(yè)家高級研修班，選派優(yōu)秀企業(yè)家到名校、名企開展高級研修；每年至少組織1期新生代企業(yè)家學(xué)習(xí)班，以35歲以下正在成長的企業(yè)接班人、高級管理人員為重點，組織到世界500強企業(yè)或中國500強企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。并通過發(fā)放“培訓(xùn)券”鼓勵企業(yè)家自主培訓(xùn)。對黨工委、管委會正式公布的上年度區(qū)內(nèi)納稅總量前10名企業(yè)的企業(yè)家每年發(fā)放5萬元“培訓(xùn)券”，對區(qū)內(nèi)“三個100”企業(yè)、“三航”企業(yè)和通過提質(zhì)分類認定的A類企業(yè)的企業(yè)家每年發(fā)放2萬元“培訓(xùn)券”。由企業(yè)家自主參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費用，可憑發(fā)票和“培訓(xùn)券”進行報銷。
??? 截至目前，全區(qū)共組織百余人次外出學(xué)習(xí)，發(fā)放培訓(xùn)券118萬元。