??? 近日，境內(nèi)招商局召開全局會議，傳達全區(qū)2013年經(jīng)濟工作會議及近期管委會召開的幾個招商工作專題會議精神，用全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，統(tǒng)一全局思想，要求同志們一定要認(rèn)清形勢，切實增強危機感和壓力感，激發(fā)了奮戰(zhàn)2013“大招商”的激情和斗志，明確了全年招商引資的任務(wù)目標(biāo)和努力方向。
??? 2013年，境內(nèi)招商局將以“踏石留印，抓鐵有痕”的勁頭，緊緊把握招大引強的工作思路，努力實現(xiàn)招商引資工作新突破。具體目標(biāo)：爭取新增投資過20億元的項目1個，過10億元的項目2個，2億元及以上的項目10個，總投資力爭突破60億元。具體措施：
??? 完善績效考核機制，增強招商工作的使命感和壓力感。按照管委會對招商單位考核目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合局內(nèi)工作實際，一崗雙責(zé)，打破原有分工，采取兩人一組、末位淘汰的工作機制，建立五個招商小組，做到人人身上有任務(wù)，人人肩上有指標(biāo)，真正形成比學(xué)趕幫超的工作局面。
??? 明確責(zé)任，高效服務(wù)，強化落實，確保簽約項目盡快落地，落地項目盡快開工，開工項目盡快投產(chǎn)。繼續(xù)落實“包?！必?zé)任制，每個項目均落實專人負責(zé)，一包到底，確保簽約項目盡快落地，落地項目盡快開工，開工項目盡快投產(chǎn)。
??? 騰籠換鳥，筑巢引鳳，打破土地制約瓶頸，實現(xiàn)招商引資工作新突破。一是借鑒扒雞工業(yè)園、聚力焊接兩個項目的成功經(jīng)驗和做法，騰籠換鳥，盤活現(xiàn)有閑置土地。二是筑巢引鳳，盤活街道、村居閑置廠房、車間及工業(yè)園區(qū)。動腦筋，想辦法，千方百計打破土地制約瓶頸，盡快引進一批符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、無污染、有稅收的企業(yè)和項目。
??? 發(fā)揚“四千”精神，走出去，請進來。一是走出去，每月組織一到兩次不同形式的招商活動，首期計劃3月份在北京組織一次招商活動，目前正在籌備中。二是請進來，組織外地各個行業(yè)中對我區(qū)感興趣的客商來集中來我區(qū)考察，以儲備更多招商信息。
??? 突出招商重點，創(chuàng)新招商方式，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變。由“政府招商”為主向“以商招商”為主轉(zhuǎn)變；由“政策招商”為主向“產(chǎn)業(yè)招商”為主轉(zhuǎn)變；由“招商引資”為主向“招商選資”為主轉(zhuǎn)變，突出引進投資強度大、科技含量高、財政貢獻率高的項目。
??? 工作中，一是大小項目一起抓。大項目好項目建廠生產(chǎn)，中小項目租賃經(jīng)營；二是新老項目一起抓。老項目抓擴產(chǎn)抓增資，新項目抓落地；三是招商與服務(wù)并重。招商引資與項目服務(wù)兩手抓，兩手都要硬；四是樹立并堅持正確的政績觀，各司其職，各盡其責(zé)，分工不分家，全局一盤棋，努力實現(xiàn)招商引資工作的新突破。 （李冰）